1.全日制大專及以上，35歲內，有3年以上酒店或餐飲管理經驗或1年以上同崗位經驗
2.具備客訴處理能力，曾帶過10人以上團隊；在原單位帶領的部門團隊績效或業績排名領先
1、負責對團隊員工的培訓、考核、激勵、排班等事宜，提升員工能力和效率
2、承接上級目標，負責制定&拆解團隊工作目標，及時跟蹤復盤目標執行情況，參與制定并落實改善舉措，使目標有效達成
3負、責門店綠化和物耗管理，按要求為顧客提供一個良好的就餐環境
4、落實并指導他人執行公司的服務標準體系，監督團隊員工服務質量，為員工提供輔導
5、負責帶領團隊進行產品推廣、銷售等工作，完成酒飲等相關銷售指標
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