任職資格：
1.負責管理考勤系統，核對與處理員工出勤情況，
為發放工資提供數據支持;
2.負責員工入職手續與離職手續的辦理;
3.負責員工的培訓管理;
4.負責員工的績效考核工作;
5.負責員工的合同與檔案管理;
6.負責員工錄用、轉正、休假、保險福利等相關事
務，維護與管理員工的勞動關系;
7.負責人事管理系統的維護，員工實時狀況與人員
異動情況的跟蹤管理;
8.人事部發放的文件、通知的管理、歸檔。
1年以上相關工作經驗。
2.熟悉辦公室基礎軟件。
3.較強的溝通和協調能力，思路清晰。
上班時間：8:00-17:00，單休
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