一、基本條件
年齡與學歷：年齡要求在30歲至45歲之間，經驗優異年齡上限放寬至50歲左右、學歷不限
工作經驗：要求具有一年以上的相關工作經驗，有星級酒店或連鎖酒店客房樓層管理經驗者優先。
二、專業能力
1、要求對客房管理的各項流程有深入的了解和實際操作經驗，包括客房清潔、物品擺放、設施設備檢查與報修等。
2、必須具備良好的服務意識，能夠熱情、周到地為客人提供服務。
3、溝通能力也是必不可少的，需要與客人、員工及上級進行有效溝通，解決問題。
4、需要具備一定的領導才能和協調能力，能夠帶領團隊完成工作任務，并處理突發事件。
三、其他要求
1、酒店客房樓層主管需要有一定的體力，因為需要經常巡視樓層、檢查客房等。
2、要求工作踏實、認真，有責任心和敬業精神
薪資福利：4-5K、五險一金、食宿、雙休；
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