1、區域門店管理,根據公司制定的銷售目標、任務和指標,積極開展、分解和實施銷售工作。2、積極參加公司組織的銷售培訓。3、具有較強的溝通、談判、分析、解決問題和團隊組織管理能力。4、有相關工作經驗者優先考慮。5、年齡25-40歲
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