建立和完善公司管理體系：負責公司的人事、行政、接待、后勤管理等系統的建立與完善。1、協調管理工作：配合總經理協調公司各部門的管理工作。2、人力資源管理：負責公司招聘、培訓、考核各項人力資源管理工作，3、行政管理：管理公司行政費用預算及固定資產管理工作，4、企業文化建設：負責企業文化建設相關工作，5、組織工作計劃和會議：制定辦公年度、月度工作目標、工作計劃，6、為總經理提供信息的傳遞工作，同時確保公司信息的機密信。7、文檔管理和辦公環境維護，負責公 司文件編號、打印及發放，8、負責公司招標文件整理與跟蹤，9：完成領導指派的其他任務。
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