崗位職責：
1.公司體系工作對外鏈接溝通管理工作；確保溝通信息準確及時傳達到位，經營業務及信息化工作有效開展。
2.負責編制并修訂相關標準體系管理手冊、程序文件。編制年度內審計劃、內審方案、內審實施計劃、內審檢查表、內審報告、不符合項報告、審核內審不符合項整改材料等。
3.新標準發布、組織機構變更、流程變更等重大變更后及時對體系文件實施修改、升版等。
4.收集各部門質量目標統計表、管理評審輸入材料、編制管理評審報告。
5.證書管理工作；證書到期前組織進行證書申請，與外部機構聯絡，材料提報并跟進。
6.現場評審接待、陪同、記錄、首末次會議安排。
7.協助部門長或課室主管完成臨時工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，理工類相關專業。
2.一年以上體系管理經驗，有大、中型企業或外資企業體系建立、管理工作經驗者優先。
3.熟悉GJB9001C質量管理體系、ISO9001質量管理體系、ISO 14001環境管理體系、ISO 45001職業健康安全管理體系標相關知識。
4.為人開朗樂觀，有較強的溝通協調能力。
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