1、負責給員工制定KPI，監督部門員工的工作效率；
2、制定部門的操作SOP，并及時追蹤及修正；
3、培養團隊及團隊中優秀人才；
4、合理安排并預估人力，時效和成本平衡并合理控制；
5、負責協調本部門和其他部門的關系，以保證團隊工作正常推進；
6、負責部門異常數據以及庫存準確率，確保各環節能夠正常流轉。
要求：
1、大專及以上學歷，有電商倉庫經驗，有服飾倉工作經歷優先
2、有良好的溝通表達及邏輯分析能力
薪資可根據實際面試情況定
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