崗位職責:
1、負責協助部門完成每月招聘目標、招聘分析、人才分析;
2、負責人事先關文件、檔案、資料的管理與登記;
3、負責員工入、離職、調動等異動調整及登記;
4、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟練使用辦公軟件(excel、word、ppt等)
3、具備良好的溝通能力,性格開朗、細心;
4、有1年及以上招聘經驗或人事經驗;
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