個人成長/職業發展：
儲備經理6個月（帶薪培訓期）—副經理（6個月）—資深副經理（6個月）—餐廳經理—更高的管理職位（區經理-區域經理-營運經理-市場總經理）
★儲備階段：餐廳基礎運營輪崗（1.5個月）：品牌服務、外賣訂單處理、產品制作等；
值班訓練及管理（4.5個月）：服務管理、生產管理、值班管理、客訴處理、設備管理、數字化銷售、有效溝通等；
★副經理階段（6個月）：食品安全&品質管理、成本管理、人員管理、營業額預估、產品營銷、時間管理、情緒管理等；
★資深副經理階段（6個月）：人事管理（招聘、培訓、保留、人員發展）、利潤管理（財務報表分析、成本控制）、高效能輔導等；
★餐廳經理：全面管理餐廳的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業額、全面質量管理、商圈經營、社群營銷等）；
聯系我時就說是在 嘉興人才網 上看到的
職位發布者
