一、崗位職責 1、根據企業定位和市場狀況研究適合本企業的品牌結構、商品結構和組織品牌的引進和儲備工作。 2、負責商場招商意向洽談及跟進，有品牌資源，不斷豐富企業品牌庫； 3、負責招商品牌的合同簽訂、落位以及裝修進場的跟進工作，保證品牌順利入駐； 4、適時組織開展市場調查，分析市場狀況，提出調整經營策略的合理化建議； 5、完成領導交辦的其他工作任務； 二、招聘要求 1、40（含）歲以下（優秀者年齡可適當放寬），男女不限，大專（含）以上學歷，專業不限； 2、五年以上大中型商業賣場招商工作經驗，三年以上同等崗位經驗，熟悉招商渠道，具有豐富的招商經驗； 3、具有獨立進行規劃招商業務、談判和交涉的能力； 4、品行端正，工作態度積極，具有良好的職業道德和敬業精神，能承受一定的工作壓力； 5、團隊合作意識強，有較好的親和力及團隊管理能力； 三、薪酬組成（工資 績效 超額）
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