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銷售經理

8000-15000元
嘉興市 · 南湖街道 · 企業性質經驗
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  • 招聘人數：10 人
工作要求：吃苦耐勞，服從領導安排，有掙錢欲望的。有銷售經驗的優先 薪資待遇： 銷售經理100名：底薪4000+提成+獎金+節假日福利+省內旅游等等。 團隊經理2名：底薪6000+提成+年終獎+節假日福利+國內旅游等等。 我們提供什么： 1.職業規劃：我們為每位員工提供清晰的職業規劃，無論是成為銷售的精英還是優秀的企業管理者。 2.薪資福利：底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補(不同的職級崗位，相應的通訊補助、崗位津貼、房補等福利)。 3.社保：公司為每一名員工提供養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險 4.培訓體系：我們采取以老帶新，一對一全新領帶轉正模式，師徒之情伴隨你整個谷美職業生涯。 工作內容： 重點負責產品的售前推廣、售后維護工作 職位描述 一、崗位職責： （一） 公司已和國內各大企業確定戰略合作，企業強大的平臺與公司業務并駕齊驅。 （二） 定期與客戶保持溝通，了解客戶使用情況和使用體驗，維護客戶關系； （三） 按照公司相關要求規范營銷行為，防范營銷風險，積極主動發現可能存在的風險隱患，并向業務主任提供有效線索或證據。 二、崗位要求： （一）無學歷要求，無經驗要求，只要有一顆虛席學習的心。 （二）無任何不良過往記錄； （三）性格外向、樂觀，吃苦耐勞，勇于接受挑戰； （四）具備良好的客戶意識、溝通能力、抗壓能力，渴望挑戰高薪。 三、薪酬福利： （一）薪酬：底薪4000元+銷售提成+獎金 （二）試用期1個月后，業績突出額外現金獎勵（1200元-5000元及以上）不等。 （三）依法全額繳納社保 （四）提供上、下班交通補貼、午餐補貼和其他現金福利，以及節假日和生日慰問； （五）根據員工在職工作情況，按規定開展團隊拓展，國內外旅游等公司特色福利； （六）提供年度健康體檢 （七）優于法定休假規定的帶薪休假制度 四 晉升機制： （一）為全國市場考慮，外地戶籍優先考慮 （二）員工業績突出—銷售主管（底薪10000+）—業務經理（底薪15000+） （三）管理能力突出，可開拓分公司，享公司股份！ 工作地點:嘉興南湖區絲綢廣場B座402
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地址：嘉興市嘉欣絲綢廣場2-402室（1）
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